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虚位以待,求带走..

三十而已,IT技术网管干久了仍要多赚钱转采购,没有捷径找个好工作比啥都强

发布时间:2020-08-05 15:37   次阅读
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今年30.从事企业网管好听点叫IT技术工程师,已经7年了,现在真心有点不想在干这个职位了,原因很多很多,暂且不表。在一个伪一线城市,睡前6K,到手不到5K。发出来分享让自己的求职阶段的心理压力少一些。

个人目前即便在这个职位上有一定的采购经验也不是太好转啊,采购的物品太单一,而且不涉及原材料和MRO这类的采购,主要就是负责IT软硬件和周边的采购,刚开始投简历的第5天吧,还要继续加油了!如果有同样的小伙伴,一起加油吧!

想转采购的原因其实还是挺简单的,并不是单纯的为了灰色收入,因为我媳妇也是干的采购,而且我目前的性格更喜欢与人接触,同时也想多认识一些人积累一些人脉,而且更个人更看好采购的职业发展,但是永远都是城里的人想出去,城外的人想起来,这是一个死循环。

从我短浅的目光中IT网管的这个职业其实前景并不好,除非你自制力很强,学习能力也很强,而且如果是在甲方做IT支持长期下来很容易呆废了。

我个人认为少看鸡汤,多看实际的东西,在生产制造业甲方做IT技术的好处就是比较单纯,没有这么多复杂的事情,但是真的非常枯燥。

IT支持的发展方向其实就那么几条,而且最基础的东西其实没啥难度,刚毕业的小伙伴们学习一段时间也可以干了,只是工资可能会更低一些。

1、管理层方向:真的真的没有这么好进入,要么你熟悉一些开发语言,要么熟悉一些数据库,在要么参与过一些项目的实施,像啥ERP\OA之类的,而且还给等机会。好的职位,工资高的职位,相对还是比较稳定的。

2、技术方向:30了,说晚不晚的年纪,但是真的没法跟20岁比了,而且如果现在没有一方面的特长,我个人建议还是别太费心了,可能我目光极度短浅才会这么说。因为大公司的开发人员或者技术专家,你能力不行,到了35以后照样给你刷下来,因为你没啥能拿人的地方,除非你能钻到技术的金字塔尖。无论哪方面的技术都不是完完全全考模拟和自学或者培训出来的,接触和实践很重要。

即便我现在开始认头往某一方面发展,最常见的就是编程开发了,最快也要1-2年,学完了32.从事这个行业N年经验的人刷下来的不是少数,人家平为什么用你这个没有实际经验的?

3、IT项目经理之类:我个人可能没这么大的上进心,比起出差,更喜欢老婆孩子热炕头的生活。而且这个职位往往也是要求很多的项目实施经验。

4、运维方向:其实跟第2个一个意思,不能说学习东西会晚,只是要明白,你通过自学或者培训后你的优势在哪里?核心竞争力在哪里?

5、ERP方面:无论哪个ERP,都要求你有实施经验,尤其SAP的入行门槛奇高,除非你很幸运毕业后就从事这个职位,而且甲方做SAP,目前的行情也不像前几年了。国产的ERP,几乎也都是要求你有经验还需要东跑西颠,各种手册的编写之类的。

6、坐吃等死方向:还保持这个职位持续发展或者坐吃等死。现在也许没问题。但是你35了,40了怎么办?

如果身体不好,到时候需要来个人跟你一起给服务器上架,上一半,你和人家说等一会,我腰闪了?或者来个刚毕业的小伙伴,你还给人家钻桌子下面弄网线?你愿意干,人家都不一定敢,生怕你某一次蹲下去就起不来了。

神神叨叨的吐槽了这么多,而且也毫无逻辑可言,只是想到哪里写到哪里。另外在补充一句吧,无论你在哪个行业,都不要仅看眼前负责的这点东西,尽可能的多学,而且千千万万不要杂!一定要精!否则年龄越大,你的核心竞争力越差。你的核心竞争力=你的薪酬+你的能力+你的后半生。

生活不易,且行且珍惜吧,共勉。

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